Doorlopend zijn er trainingsweken en keer op keer zijn dit leuke en spannende periodes. Tenslotte komt er weer een nieuwe lichting “Goede Werknemers” aan!

Na deze week zal ca. 60% van de deelnemers het felbegeerde pasje ontvangen. Ze worden tijdens deze intensieve week beoordeeld op sociale vaardigheid, motivatie, arbeidsvaardigheden en leerhouding.

Sociale vaardigheden zoals taalbegrip, persoonlijke hygiene, omgevingssensitiviteit en algemene houding.
Motivatie, waaronder energieniveau, doorzettingsvermogen, flexibiliteit en discipline.
Arbeidsvaardigheden; omgaan met kritiek, omgaan met hiërarchie, afspraken nakomen, werktempo.
En last but not least de leerhouding: nieuwsgierigheid, zelfstandigheid en samenwerken.

Kortom: werkgevers hebben over deze mensen veel meer zekerheid dan zonder.